Qui sommes nous ?

Strateum, distributeur d’optimisme vous aide à saisir toutes les chances
de mettre en lumière vos réussites et celles de vos collaborateurs !

Strateum signifie une stratégie efficace pour développer une carrière professionnelle à la hauteur de vos ambitions associée à la découverte de vos talents

Qu’il s’agisse de recruter, de dynamiser une équipe ou d’affirmer votre leadership, aux côtés des entreprises, nous intervenons sur tout ou partie du processus de recrutement des dirigeants. Nous aidons au travers de nos audits, les équipes à gagner en efficacité autour d’une vision partagée.

Nous accompagnons de manière individuelle toute personne désireuse de réaliser un coaching de transition ou d’évolution pour développer leur offre de compétences et renforcer leur efficacité professionnelle.

Nos valeurs

Humilité, humour et ouverture

Pour qu’un candidat rencontre son futur poste dans les meilleures conditions, nous écoutons ses besoins psychologiques et l’accompagnons pour qu’il puisse être en cohérence avec ses choix, analyser les risques et prendre ses responsabilités.

L’humour est une excellente valeur pour prendre de la hauteur et avancer vers un but précis. Nous réveillons la notion de plaisir au travail et la capacité d’émerveillement, base de l’optimisme et de l’enthousiasme.

Audace, courage et ambition

Nous encourageons les candidats à devenir les entrepreneurs de leur carrière et nous proposons une méthodologie éprouvée.

En prenant leur destin en main et en déployant la volonté, le sens de l’effort, toutes les perspectives s’ouvrent. La chance sourit aux audacieux !

Authenticité, confiance, respect

Respecter chaque individu et chaque organisation, les appréhender de manière constructive. Nous cultivons un langage de vérité sur les postes et l’environnement. Établir un climat de confiance et travailler dans un esprit d’alliance et de fidélité réciproque est essentiel pour mener à bien les missions qui touchent vos ressources humaines.

Culture du résultat

Nous partageons notre énergie et notre engagement pour que vos objectifs soient atteints dans les meilleures conditions. Nous mettons le cap sur des résultats concrets pour un succès durable, des intégrations réussies en recrutement, des équipes plus efficaces sur le long terme, des visions professionnelles partagées et pertinentes dans chaque cas de figure.

Vianneytte de Quelen a construit son parcours depuis plus de 20 ans dans les ressources humaines dans un premier temps au sein d’un leader mondial du recrutement.

Elle y a lancé, dirigé et développé pendant 10 ans la filiale en management de transition et de recrutement dédiée aux cadres dirigeants.
Forte de cette expérience, elle décide de fonder son propre cabinet, Strateum Conseil, dans lequel elle souhaite exprimer toutes ses valeurs et les transmettre dans l’accompagnement et le suivi des talents et hauts potentiels.

Curieuse et enthousiaste, elle se forme en continu dans ses spécialités et offre régulièrement de nouveaux supports. Elle est certifiée à la méthodologie Process Com, aux tests concernant l’Estime de soi, la gestion des conflits, l’esprit entrepreneurial, Insights, Valeurs et Résilience en Entreprise.

Audacieuse et passionnée par la découverte des personnalités, elle sort des sentiers battus pour vous accompagner dans la recherche et l’intégration de vos talents au sein de vos organisations.

les partenaires

Strateum s’est entouré d’une équipe réactive, agile et pointue dans chacun de ses domaines d’intervention.

Amelie Mony

Consultante en recrutement et graphologue

Pierre Naquet

Président d’IWD, Coach et conseiller en leadership

Yasmine Zigha

Fondatrice Dirigeante de l’agence YAZZIE, agence de marketing et communication

Thierry Delorme

Directeur général adjoint de la société WAT

Bertrand Kandelaft

Consultant en engineering et design sonore

Notre positionnement

Qu’il s’agisse de recruter, de dynamiser une équipe ou de gérer des situations de crise sur des postes de direction, Strateum intervient avec toute son expertise et la connaissance des fonctions dirigeantes.

Aux côtés des entreprises, nous intervenons sur tout ou partie du processus de recrutement des dirigeants. Nous aidons aussi les équipes à gagner en efficacité autour d’une vision partagée.

Nous accompagnons de manière individuelle toute personne désireuse de réaliser un coaching de transition ou de rebond pour développer leur impact en termes d’offre de compétences ou pour renforcer leur efficacité professionnelle.

Notre mot d'ordre : le succès durable

Pour recruter les collaborateurs qui seront vos meilleurs atouts, nous portons une attention particulière au développement professionnel et personnel harmonieux de chaque personne.

Nos missions sont toutes uniques, adaptées aux objectifs propres à chaque client. Nous nous appuyons, entre autres, sur la méthodologie Process Com, Insights ou l’Analyse Transactionnelle et toute une palette d’outils et de tests professionnels pour vous aider à clarifier vos forces et donner du sens à votre positionnement. Nous n’hésitons pas pour ce faire à apporter notre touche personnelle et originale.

Besoin d'information

Spécialiste du recrutement et du coaching de dirigeants, Strateum Conseil vous propose de vous accompagner et de vous faire découvrir vos talents au travers de ses nombreux outils RH, véritables révélateurs d’identité.